095 - 5 croyances qui sabotent ton leadership et ta gestion d'équipe

Tu travailles fort pour ton entreprise, mais malgré tous tes efforts, ton équipe ne performe pas comme tu le voudrais? Peut-être que le problème ne vient pas d’eux… mais de certaines croyances limitantes qui freinent ton leadership.

Dans cet épisode d’ACCÈS SUCCÈS, on plonge dans 5 fausses croyances qui t’empêchent d’avoir une équipe solide et efficace. Est-ce que tu te reconnais dans l’une d’elles?

• « Il n’y a pas de bons employés sur le marché. » Vraiment? Ou est-ce que ton processus de recrutement a besoin d’une mise à jour?

• « Je ne peux pas me passer de mon employé toxique parce qu’il performe. » Mais à quel prix pour le moral et la culture d’entreprise?

• « Je suis un meilleur leader quand je fais tout moi-même. » Spoiler: c’est faux. Déléguer, c’est se donner les moyens de grandir.

• « Je ne peux pas offrir un gros salaire, donc je n’attire pas les meilleurs. » Et si l’argent n’était pas le principal levier d’attraction des talents?

• « Si je leur fais trop confiance, ils vont en abuser. » La microgestion tue la motivation et la performance.

Si tu veux transformer ton leadership et apprendre à construire une équipe qui carbure à la performance et à la confiance, cet épisode est un incontournable.

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